宁波分行以党建品牌建设推动基层党建工作焕发新动力
发布时间：2023-11-01
宁波分行党委围绕新时代党的建设总体布局，在固根铸魂上抓细抓紧，在服务大局上抓实抓常，通过“筑”“融”“聚”“三字经”，探索打造立足宁波，将“甬”城特色与恒丰特色相结合的“甬毅前行”党建品牌，不断把党的建设成果转化为发展成效，以高质量党建引领高质量发展。
筑堡垒，实现红色覆盖。优化党支部设置，采取“一支行一支部”“一支部三覆盖”的举措，将党支部触角延伸至一线网点、一线人员、一线业务，切实增强党支部在基层经营单位中的创造力、凝聚力和战斗力。选派6位党口部门同志组建党建督导团，根据所联系支部党建工作要求和业务发展实际，结合评星定级管理，每月通过“三看三问三指导”，对标提升，推动党建工作由“组织覆盖”向“功能提升”深入。党建督导团制定“一支部一策”，纠偏指导，有效破解了基层党组织建设中，宏观指导多、具体对策少，理论依据多、操作指导少等问题，下辖3个党支部实现了晋位升级，推动支部建设落细落实。
融力量，做优红色服务。创新打造“甬恒红盟”党建共建品牌，开展“横向衔接”活动15次、“纵向深化”活动8次、“对外拓展”活动64次，不断把党的建设成果转化为发展成果。同时，聚焦“普惠金融”“专精特新”“乡村振兴”等，由行领导带队，联动前中后台，组建党员突击队，通过专项政策支撑、创新产品支持、优质服务督导，助企纾困，为“小巨人”“专精特新”等上百家企业定制专属融资项目方案，全力支持服务实体经济发展。成立“客户经理+柜员+产品经理”的红色先锋项目攻坚小组，将柜台搬进工地，上门为农民工兄弟开立代发工资户4658户，并提供收付结算、金融宣传等一揽子服务，确保了农民工工资及奖金的按时发放。
聚大局，放大红色效应。以签署一份合作共建党建协议书、打造一支优质的党团外拓团队、提供一套综合完善的服务方案等“三个一”举措，在发展专精特新、大住建、绿色金融、普惠金融中出实招、见实效，全力以赴助企纾困。同时，各支部结合工作实际，形成“一支部一特色”，打造了“党建+零售”“+效益”“+服务”“+合规”等特色品牌，让党建活动更具活力，让党员队伍更具战斗力，推动党建工作与业务发展同心同向、同频共振。运用信贷支持、融资理财等，与党建共建单位共同创新产品和服务模式，相互成就，为实体经济注入金融活水。落地的“小6买菜”“银联云闪付”平台项目，联动对公存款4000万元，对私储蓄4000万元。
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