武汉分行“楚•廉•恒•清”清廉金融文化品牌初显成效
发布时间：2023-11-06
武汉分行党委坚持把加强清廉金融文化建设作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程，将清廉金融文化建设与党风廉政建设、意识形态和企业文化宣贯工作有机结合，持续打造“楚•廉•恒•清”清廉金融文化品牌，为高质量发展营造风清气正政治生态。近日，该品牌被山东省国资委党委推荐，亮相山东省第二届国有企业党的建设论坛。
搭建监企共建平台，外树清廉金融文化品牌。与武汉市武昌区纪委监委签订党风廉政建设共建协议，成为首家与武汉市武昌区纪委监委达成党风廉政建设“监企共建”合作的银行一级分支机构。双方以高质量党风廉政建设保障高质量发展为目标，合作建立工作沟通协作机制、党建共建机制、预防教育联办机制、联合调查研究机制等四项联建机制，合力将党风廉政建设和预防职务犯罪工作引向深入。“监企共建”成果受到山东省纪委监委驻恒丰银行纪检监察组肯定，相关工作亮点挺进湖北金融系统“以清为美，以廉为荣”清廉金融文化建设主题竞赛15强。
建立“大监督”工作机制，夯实清廉金融文化建设保障。印发《恒丰银行武汉分行大监督机制工作方案》，建立在党内监督主导下，做实纪委专责监督，贯通部门职能各类监督的大监督格局，健全信息共享、会议共商、督查共治三项工作机制，促进形成系统集成、协同高效的监督合力，一体推动全面从严治党治行向纵深发展。2023年从分行党委、纪委和基层党支部“四责协同”两个维度深化大监督运行成效，按季召开大监督联席会议，服务保障中心大局，推动“楚•廉•恒•清”清廉金融文化品牌走深走实。
开展系列活动，丰富清廉金融文化品牌内涵。深挖荆楚文化、红色文化、传统文化中的清廉人文故事，组织党员干部打卡红廉基地，开展“青年说廉”活动。利用行内违纪违法典型案例，开展内部警示教育，增强党员干部纪律意识、规矩意识。前往警示教育基地、爱国主义基地现场学习，强化党风党性教育。开展“书记讲廉”“家属助廉”“书香沁廉”“案例宣廉”等系列活动，持之以恒正行风、严家风。
打造宣传阵地，浓厚清廉金融文化氛围。充分利用分行微信公众号、知鸟“楚•廉•恒•清”清廉金融文化学习平台等线上渠道开设宣传专栏、学习地图，合理运用分行走廊墙壁、楼宇墙面、电子显示屏等物理空间开设宣传阵地，持续浓厚清廉金融宣传氛围。
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