青岛分行党委坚持系统观念，从涵养文化、强化教育、创新载体等方面，聚焦不断扩大清廉金融文化影响力和渗透力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

思想铸廉，夯实拒腐防变思想根基。突出理论武装。认真落实“第一议题”制度，督促各级党组织把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述作为“三会一课”、日常廉洁教育必学内容，深入开展学习研讨，夯实清正廉洁思想根基。纪委书记4次在党委理论学习中心组、中层以上干部读书班上进行专题辅导。加强纪律建设。坚持以原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》为重点，推动各级党组织把加强纪律学习，提高纪律规矩意识融入日常、抓在经常。选取《条例》中与银行从业人员相关度高的条款进行阐释并匹配相应案例，分行班子成员“送教上门”26次，推动形成分行“一盘棋”抓纪律建设的工作格局。组织开展“清廉大家谈”活动30余场次，引导基层党员围绕学习《条例》、观看《城中之城》等，结合真实经历畅谈感想体会，提升感染力说服力，增强教育实效。

教育守廉，永葆清正廉洁政治本色。严格落实党内谈话制度。充分用好“第一种形态”加强日常监督，开展廉政谈话21人次，对苗头性、倾向性问题开展提醒批评8人次。强化警示教育。抓住重点群体，邀请青岛市纪委监委专家，为分行中层正副职、业务骨干分层开展《条例》解读3场次。持续向各党（总）支部推送违纪违法案例、警示资料等教育素材78次，组织基层党组织开展好“每月一警示”，组织观看违纪干部忏悔录、警示录等20余次，为新入职员工开展纪律培训，上好“入行第一课”。

文化倡廉，厚植廉洁奉公文化基因。丰富廉洁文化载体。紧扣清廉金融文化内涵，在原有品牌基础之上，不断升级品牌形象，持续完善“清廉·丰帆”特色品牌。线下因地制宜打造具有清廉元素的“墙、廊”等小微场景，线上在分行微信公众号开设专栏，常态化推送《条例》章节内容、视频图解、专家解读等相关知识67次，推动“宣传入眼、教育入脑、廉洁入心”，厚植清廉金融活动基础。赓续革命文化基因。挖掘用好红色教育资源，统筹组织党员、干部到革命纪念馆、廉政教育基地、警示教育基地等，就近就便接受现场“沉浸式”教育。分四批次组织分行党委班子成员、中层干部、业务骨干等100余人次前往青岛市企业廉洁教育馆参观学习，各基层党组织充分运用“青岛市廉洁文化导航”地图，组织参观廉洁展馆等活动30余次，教育引导广大党员干部员工增强廉洁自律意识，涵养廉洁文化。

修身养廉，培养廉洁自律道德操守。加强党性教育。通过专题党课、情景式教学等，深入挖掘中华优秀传统文化中蕴含的为人处世之道和治国理政智慧，推动党员干部修身立德，进而更好地锤炼党性、固本培元、正心明道。结合易违反纪律规定的风险点等，以“学习纪律守底线 算好清廉‘七笔账’”为题讲纪律党课，各党（总）支部书记针对基层和员工讲纪律党课30余场，教育引导分行干部员工努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。加强家风建设。深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神，充分发挥家庭在促廉助廉中的积极作用，以清廉家风建设促进党员干部修身律己、廉洁齐家。向领导干部发放《坚守清廉本色·传承优良家风倡议书》合计130份，推动党员干部把树家风、严家教、立家规融入家庭日常生活。