学习教育启动以来，恒丰银行总行机关、各分行、理财子公司切实把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，认真落实中央决策部署、省委工作安排和总行党委要求，推动学习教育走深走实、见行见效。

加强统筹谋划  精心组织实施

总行党委召开党委扩大会议暨党的建设工作领导小组会议，研究部署全行学习教育工作，集中两天时间举办专题读书班暨党委理论学习中心组集体学习会议，总行领导班子成员，行长助理级高级管理人员，总行部门正副职参加，以专题辅导、集中学习、交流研讨、个人自学等多种形式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。统筹推动各级抓好领导干部学习和基层党组织学习，指导各级党组织通过中心组学习、“三会一课”、主题党日等开展集体学习600余次。总行机关第一时间部署启动学习教育工作，为机关党员干部购置《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》1400余本，细化学习教育工作台账和任务清单，定期下发工作提醒，自上而下推动学习教育全覆盖。成都分行、合肥分行迅速组建工作专班，下发学习教育工作方案和配档表，构建“领导小组统筹抓总、工作专班专责推进、基层党组织联动实施”的三级协同工作机制。长沙分行、杭州分行召开党委会专题研究部署学习教育工作，及时传达总行党委相关要求，确保学习教育组织有序、推动有力。深圳分行、广州分行研究制定工作安排一览表，明确重点任务和职责分工，按月细化分解具体措施，把责任落实到部门，形成学习教育“时间表”“路线图”。

聚焦学习重点  创新方式方法

烟台分行、昆明分行、武汉分行举办学习教育专题辅导报告会，邀请当地省委党校教授或由本单位纪委书记现场做专题报告，以案促学、以学正纪，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。北京分行、上海分行举办读书分享会，把学习教育、全员阅读、推动发展统筹结合起来，定期荐书读书、分享心得，以读书学习升华思想认识、改进工作作风。南京分行、西安分行以青年理论学习小组为载体，突出抓好年轻干部学习教育，常态化开展廉政谈话，督促年轻干部改进作风、严守纪律，强化自我约束意识。苏州分行、福州分行将学习教育纳入党员教育培训主体班次，设置专题课程，统筹融合线上线下多种方式进行培训，推进学习教育长效化。郑州分行把中心组学习、支部“三会一课”、每周学习日制度结合起来，推动学习教育融入日常，抓在经常。重庆分行将业务团队负责人等一并纳入学习教育读书班范畴，推动学习教育往广处覆盖、向深处延伸。济南分行以配合党委巡察为契机，坚持边学习边检视，开展落实中央八项规定精神专项监督，制定专项方案和监督清单，通过查阅账目、随机暗访等方式对八大项40条具体问题开展监督。

强化宣传教育  营造浓厚氛围

总行学习教育工作专班在官方微信公众号定期刊发学习教育相关动态，及时下发工作提示，广泛宣传学习教育重要意义、上级部署要求。总行机关依托行内电子立屏，开设学习教育宣传专栏，循环展播“一图读懂-违反中央八项规定精神有哪些具体表现？”“何为‘七个有之’？”等多期系列图文，营造浓厚氛围。青岛分行以学习教育为引领，深入开展作风效能提升年活动，推动全体党员以学正风、以学促干，将学习教育成果转化为业务发展实绩实效。理财子公司搭建线上线下一体化学习教育宣传平台，线上引导党员干部及时转发学习教育相关内容，线下依托党员之家开设专栏，打造学习教育宣传园地，引导广大党员增强思想自觉、行动自觉。宁波分行组织全体党员观看《锲而不舍落实中央八项规定精神》教育片，以案示警，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

恒丰银行总行机关、各分行、理财子公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高质量开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为全面打赢“五大攻坚战”、推动全行转型发展持续营造良好环境。