苏州分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，积极探索党建工作与业务工作的深度融合，为苏州分行可持续高质量发展提供坚强的组织保障。

强化理论武装，提升党员队伍综合素质。坚持学透“必修课”和学精“专业课”相结合，在公众号开设理论学习专栏，创新尝试“云讲堂”形式，充分运用好“知鸟”网上党校课程资源，组织开展党务工作者专题培训、入党积极分子专题培训等，努力建设一支政治素质过硬、业务能力突出的高素质专业化党员干部队伍。组织辖属各党支部通过支部集中学和党员自主学的方式，围绕金融发展、国企改革、党的建设、自我革命等专题内容研讨交流学；组织党员赴中共苏州县工作委员会旧址、苏州革命博物馆、苏州南社纪念馆、沙家浜芦荡村、昆山市清廉教育馆等红色教育基地现场感悟学；通过扎扎实实地读原著、学原文、悟原理，着力让理论学习成效更加凸显。

加强基层组织建设，提高标准化规范化水平。以过硬党支部建设和党支部评星定级管理工作为抓手，组织开展星级党支部过程评审，着力提升支部抓基层党建工作的责任感和使命感，推动党支部对标提升、晋位升级，加快实现全面进步、全面过硬。全力配合好巡察工作，召开主题教育专题组织生活会，用好批评和自我批评利器、抓好整改落实，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。选派党龄长、资历深的党员到经营机构，充分发挥党的政策“宣传员”、党建工作“指导员”、职工思想“引导员”、攻坚克难“战斗员”、经营发展“促进员”作用，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。稳步推进党建与业务人才“双选双培”工作，牢固树立“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”的意识，不断发展壮大党员队伍，保持党组织的生机与活力，近三年共发展党员29人，现有入党积极分子11人，入党申请人23人。

聚焦主责主业，促进党建与业务融合发展。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展“我为发展建新功”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。聚焦绿色转型发展，实现绿色债务融资工具承销新突破和首单绿色贴标债券成功发行。通过创新财政支付“苏州模式”助力数字人民币推广，以绿色信贷助力生态产业创新发展，成功发放数字人民币贷款。组织各党支部深入企业、学校和周边社区积极开展党建共建活动，不断凝聚工作合力、激发党建活力，为支持实体经济贡献金融力量，成功助推总行单只公募基金托管规模首次突破210亿元大关，实现了基金规模阶梯式跃进，与基金公司搭建起涵盖基金快赎、做市销售、基金代销、同业负债等全方位、多角度的合作体系。针对企业直播电商融资难、融资贵的问题，创新探索金融服务新模式，提供企业专属金融支持，助力其引进扶持电商主播，运营升级“云裳小镇”等，为企业的转型升级送去金融“活水”。进一步提升组织生活实效，结合2023年度重点工作任务，开展2023年全员营销劳动竞赛活动，引导全体党员立足本职、争当先锋，凝聚担当作为、干事创业的强大正能量，进一步倡导“担当作为”的奋斗者精神，加快“做大零售”“做大客群”战略落地。