党纪学习教育开展以来，福州分行党委严格落实党中央决策部署和上级党委工作要求，思想上高度重视，行动上快速跟进，强化责任，以上率下推动党纪学习教育融入日常、抓在经常，确保各项工作推动有序、落实有效。

提高站位，在“质”字上下功夫。将党纪学习教育作为当前一项重要政治任务，快速响应，精心组织，有序推进。一是工作部署到位。第一时间召开分行党委会议暨党的建设工作领导小组会议，及时传达中央、省委、总行党委会议精神，研究部署分行工作，细化三个方面九项具体工作任务，制定《福州分行党纪学习教育工作配档表》，明确目标要求、工作安排、方法步骤，有的放矢开展党纪学习教育。二是督导传达到位。分行下辖15个党支部在党委专题工作部署当天，通过“三会一课”、主题党日等形式传达会议精神，确保上下贯通，整体推进。原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，党员领导干部发挥表率作用，认真开展集体研讨、个人自学。成立党委班子成员牵头的督导组，对基层党支部学习开展情况进行专项督导，听取党支部工作汇报，传达关于党纪学习教育需要强调的事项。三是宣传动员到位。分行公众号迅速转发中央有关党纪学习教育会议精神，一图读懂总体工作要求和学习内容；及时宣传报道分行党纪学习教育工作会议精神、现场教育特色活动等工作进展。以学习为契机，进一步丰富分行“恒廉八闽”品牌，强化廉政文化阵地建设。

理论武装，在“学”字上做文章。大力推进学风建设，拓宽学习渠道，推动学深悟透、入脑入心。一是领导班子带头学。班子成员严格落实“第一议题”和党委中心组学习制度，坚持班子带头学，以“关键少数”带动“绝大多数”，带头参加党纪学习教育读书班，各党支部跟进组织开展读书班16次，逐章逐条学习《条例》，准确掌握主旨要义和规定要求。分行全体党委委员和纪委委员到福州市中级人民法院庭审旁听案件，以公职人员受贿经济案件为“活教材”，将“课堂”搬进“法庭”。二是纪检队伍深入学。举办首次纪检条线专兼职干部脱产培训，综合运用纪检讲座、随堂测试、互动问答、现场党课、经验分享等多种方式对《条例》先学一步、深学一层。用好纪检工作群，推送《条例》知识问答，有效提升党支部“三员”纪检队伍学纪知纪。三是精准施策全面学。召开纪委书记“以案说纪”警示教育会，采取课堂互动问答，随堂抽选党员现场诵读忏悔书、谈体会，将党纪和案例有机结合。同时，充分利用当地警示教育资源，组织党员干部赴福建省直机关廉政教育点-福清市廉政教育中心体验高科技“全景式”互动课，走进地方人民检察院、党员政治生活馆、廉洁文化地标三朝巷等开展现场教育。分批次组织342人次观看违纪违法党员干部警示录、警示教育片，学习忏悔录，筑牢拒腐防变防线。通过知鸟开展全体党员党纪学习教育专项测试，同时将党纪学习教育纳入2024年入党积极分子培训及新入职员工培训等重点内容。

以学促干，在“实”字上用力气。聚焦主责主业，把推动分行高质量发展作为检验学习成效的主要标准，学用结合，融会贯通。一是强化党纪标尺。今年对2批11名新任职干部开展干部考察期德廉知识测试，以党纪、合规底线红线规定为知识考点，促进知晓党纪要求。中层以上42名党员干部公示廉洁格言座右铭，警钟常鸣。二是强化问题整改。4月份重新梳理2022年总行党委巡察反馈的36个问题，召开中层以上干部参加的整改推进会，进一步细化整改措施，提出工作要求。针对今年监管现场检查发现的问题，认真研究分析，深挖问题根源，督促即查即改。三是强化日常监督。节日前，运用新媒体工具H5，向全体党员干部发送“节日病”提醒，对收受礼品、公车私用、酒驾醉驾、聚众赌博做到逢节必提醒。节日中，对分支机构公车管理进行“四不两直”全面检查。节日后，针对节假日检查发现问题全行通报，限期责令整改，对相关责任人提醒谈话。四是强化中心工作。把党纪学习教育同弘扬中国特色金融文化相结合，同宣传贯彻《习近平关于金融工作论述摘编》相结合，认真落实“1476”转型发展策略，锚定分行“负债业务攻坚年”和“客户转型关键年”目标，实施“产能提升”和“赋能提升”计划，全力推进增收节支，推动分行向底盘更厚实、结构更合理、发展更健康目标迈进。