南京分行深查细改强作风 推动学习教育成果转化为高质量发展实效
发布时间：2025-07-21
学习教育开展以来，南京分行党委坚持刀刃向内，开展全面“体检”，引导广大党员干部锲而不舍落实好中央八项规定及其实施细则精神，以新作风展现担当作为，为推动高质量发展凝聚更大力量。
精准切脉深挖问题根源。采用基层调研、座谈交流等形式，听取员工意见建议，认真查找和梳理问题表现，结合纪检监察、巡视巡察、审计监督等发现的问题，确保把问题找准找实，把根源找深找透。截至目前，分行领导班子共查摆问题9条，具体表现14项，班子成员共查摆问题21条，具体表现24项。同时，通过实地考察、谈心谈话、问卷调研等方式，了解掌握各级党组织问题整治情况，针对政绩观偏差、新任职干部担当作为不够等问题提出针对性整改措施20余条。
动真碰硬深化问题整改。针对查摆出的问题，能够当下改的，立行立改，马上改、改到位；需长期整改的，明确整改措施、整改时限和责任分工，进一步建立健全问题整改长效机制，分行领导班子制定整改措施21条，班子成员制定整改措施47条。坚持把问题整治同深化改革、减负赋能贯通起来，强化职能部门赋能一线，改进工作作风，提升发展质效。督促各部门对照形式主义典型问题严格自查整改，校准干部员工思想坐标，切实为基层减负松绑。组织公司条线4个部门召开作风效能提升专项会议，改进优化40余项流程机制，协同指导经营一线开展营销，形成行业研究到业务落地的闭环，真正做到“前台管风险，后台管发展”，推动作风建设走深走实，持续增强基层、员工获得感。
学以致用赋能转型发展。坚持把推进分行高质量发展、服务广大客户、支持实体经济作为检验学习教育成效的落脚点，推动分行主要业务指标稳中有进，转型发展基础更加坚实。截至6月末，分行考核存款825.2亿元，较年初增长111.2亿元,增幅15.6%；在当地股份制同业中，5月末分行一般存款增幅排名第2，较股份制平均增幅高7个百分点。在总行组织开展的高质量存款攻坚战中，分行连续获得周PK冠军9次，月PK冠军2次，最终荣获季PK冠军。各项贷款余额1396.5亿元，较年初增长117.6亿元，增幅9.2%，其中制造业贷款余额121亿元，较年初增长10.5亿元，增幅9.5%；绿色金融贷款余额238.8亿元，较年初增长87.1亿元，增幅57.4%；普惠金融贷款余额70.7亿元，较年初增长8.1亿元，增幅12.9%；绿色、普惠贷款增量增速均在系统内排名第一。
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